料金一覧

<料金改定中>

9名以下 概ね左記の人数区分により、且つ業務内容、訪問・来社、毎月・隔月・必要時により金額が決定します。恐れ入りますが、個別にお尋ねください。
10~29名
30~59名
60~99名
100名以上

※カッコ内は毎月訪問確約の契約となります。

社保・雇用適用社員 月額 円×人数
雇用保険適用社員 月額 円×人数
労災保険適用社員 月額 円×人数

※従業員数には、代表取締役や家族の取締役、その他の役員、社員及びパート、嘱託社員を含みます。

フルサポート給与計算 月額 円×人数
紙による給与明細 月額 円×人数
電子給与明細 月額 円×人数

※企画・立案・調査を伴う場合や相当な時間を要する場合は別途費用が発生します。その際は当事務所よりご相談させていただきます。

就業規則及び給与規定の作成  円~
コンプライアンスに沿った労働時間・賃金シミュレーションをする場合  円~
育児・介護休業規程  円~
パートタイマー就業規則  円~
嘱託社員就業規則  円~
短時間正社員就業規則  円~
出張・旅費規程  円~
災害見舞・慶弔規程  円~
育児・介護に関する申請資料
入社時に必要な書式
退職時に必要な書式
休暇・休日・遅刻・早退届出書
 円~
1ヶ月単位の変形労働時間制に関する協定書
1年単位の変形労働時間制に関する協定書
一斉休憩の適用除外に関する協定書
36協定
事業場外労働に関する協定届
賃金控除に関する協定書(24協定・チェックオフ協定)
賃金の預金口座振込に関する協定書
年次有給休暇の計画的付与に関する協定書
育児介護休業等に関する労使協定書
定年後再雇用協定書・改正高年齢者雇用安定法に対応の再雇用協定書
 円~
就業規則(変更)届・意見書の作成及び届出代行  円~
就業規則説明会  円~
賃金変更に関わる書類作成及び説明会  円~

※既存の規則などをお持ちの場合は、別途相談可能です。
※就業規則等の作成などは5回~12回分割可能

契約型 月額報酬 申請代行報酬 調査立会・相談
初回ご相談・診断 無料 無料 無料
訪問型契約  円 受給額の %~ 調査立会 円
相談 円/時間(移動時間含む)+交通費
来所型契約  円 受給額の %~ 調査立会 円
相談 円/時間(移動時間含む)+交通費

※支給申請月まで顧問契約が必要です。
※キャリアアップ助成金<正社員化コース>のみを実施する場合には、顧問契約なしで着手金(5万円)と申請代行報酬のみで受諾します。

別途料金 就業規則作成  円
説明会開催   円
WEB掲載   円
キャリコン   円+交通費
1.事業所の保険関係成立届出
(1)社会保険新規適用届け(5名まで)
(2)同(6名以上)1名あたり
(3)労働保険新規適用届(5名まで)
(4)同(6名以上)1名あたり
 円
円(加算)

円(加算)
2.従業員の入社手続き
(1)社会保険取得届(1名ごと)
(2)雇用保険取得届(1名ごと)
 円
円( 円)※1
3.従業員の退職手続き
(1)社会保険喪失届(1名ごと)
(2)雇用保険喪失届(1名ごと)
(3)同離職票(1名ごと)
 円
円( 円)※1
4.社保・労働保険の年度処理
(1)算定基礎届(1名まで)
(2)同(2名から5名まで)1名あたり
(3)同(6名以上)1名あたり
(4)年度更新(1名まで)
(5)同(2名から5名まで)1名あたり
(6)同(6名以上)1名あたり
 円
円(加算)
円(加算)

円(加算)
円(加算)
5.公的年金・労災年金
(1)老齢厚生年金裁定請求
(2)遺族厚生年金裁定請求
(3)障害厚生年金裁定請求
(4)障害補償給付請求
(5)遺族補償年金請求
 円
円~
円~
円~
円~
6.給付金請求
(1)育児一時金
(2)出産手当金
(3)傷病手当金
(4)高額療養費請求
(5)労災保険の請求
 円



円~

※従業員の入社手続き、退職手続きで両保険(社会保険、雇用保険)を同時に行う場合、または同時に3人以上の手続きを行う場合、 円を 円に減額します。

研修・セミナー・勉強会の講師料金

顧問契約がある場合

1時間 40,000 円
+1時間ごとに 15,000 円

顧問契約がない場合

1時間 50,000 円
+1時間ごとに 20,000 円

※その他交通費を請求します。

特定派遣から一般派遣への変更申請  円
新規一般許可申請  円
一般派遣更新申請  円

ページ上部へ戻る